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农垦集团公司印发 《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》的通知

2017-05-18 13:05 阅读量:25 来源: 编辑:

各公司(农场)党委(总支)、控股公司党委,生态移民管委会、农林牧技术推广服务中心党总支,集团各部门:

    现将《集团公司“两学一做”专题学习具体安排方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

宁夏农垦集团有限公司办公室     

      2016517          

 

集团公司“两学一做”专题学习具体安排方案

根据自治区党委组织部《印发<关于全区“两学一做”学习安排的具体方案>的通知》要求,按照《集团公司“两学一做”学习教育实施方案》,确保学习教育取得实效,促进全体党员自觉尊崇党章、遵守党规,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,结合农垦实际,现就集团公司“两学一做”学习安排提出如下具体方案。

一、基本要求

集团公司全体党员要把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要逐条逐句通读党章,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。要突出党的纪律和党员廉洁自律教育,引导党员自觉遵守政治纪律政治规矩,维护党的团结统一,带头遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,搞清楚能做什么、不能做什么,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。学系列讲话,主要是把握好“三个基本”,即学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,深刻把握新形势下党员的职责使命,为“率先实现农业现代化、率先建成小康社会”奋斗目标、打造全国一流现代农业企业集团汇聚更大能量。

集团公司中层以上管理人员中的党员要在学习教育中作出表率,紧密联系工作实际,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,在发展理念、思路、方式、举措等各个方面积极适应新常态和新形势新任务的要求,努力提高思想政治素养和理论水平。学系列讲话,要在全面、系统、深入上下功夫,把领会系列讲话蕴含的治国理政新理念新思想新战略作为学习的重中之重,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,领悟好科学的思想方法和工作方法,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。要注重整体把握、掌握内在联系,在学习中反思自己的问题,同时反思所在党组织或单位存在的问题。

二、学习内容

学习内容要结合“三查三树”3个专题。

专题一:查理想信念真不真,树坚定正确政治方向。每名党员都要通读《中国共产党章程》,把总纲作为学习重点,准确理解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,深刻领会习近平总书记关于理想信念的一系列重要论述,主要包括:理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观人生观价值观;中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信等重要思想。学习《中国共产党历史》《中华民族抗日战争史》《马克思主义宗教观学习资料汇编》《民族宗教知识读本》等党史区情知识。

集团公司中层管理人员中的党员在学习普通党员应学内容的基础上,重点学习贯彻习近平总书记“两学一做”重要指示、中央和自治区“两学一做”学习教育工作会议精神和毛泽东同志《党委会的工作方法》。深入学习《关于党内政治生活的若干准则》以及自治区党委《关于党委(党组)意识形态工作责任制的实施细则》等党内法规和规范性文件。深入学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》(领导干部读本)等相关篇目,以及《总体国家安全观干部读本》《民族理论政策干部读本》《宗教理论政策干部读本》等内容。牢固树立发展是第一要务的意识,解放思想、更新观念”“坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,决胜全面建成小康社会,实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦”等重要思想,切实增强我区与全国同步进入小康社会的信心和决心。

专题二:查纪律规矩严不严,树崇严尚实言行准则。每名党员都要熟读《中国共产党章程》,重点学习党的组织制度、党的基层组织、党的纪律等章节内容。学习《中国共产党廉洁自律准则》,牢牢把握准则规定的“四个必须”和“八条规范”。学习《中国共产党纪律处分条例》,掌握各类违纪行为的情形和处分规定,特别是涉及“六大纪律”的6类、84条具体规定。学习《中国共产党党员权利保障条例》,熟知党员民主权利38条具体规定。学习《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党发展党员工作细则》以及自治区党委《关于落实全面从严治党要求把纪律挺在前面的意见》《违反中央八项规定和自治区若干规定责任追究办法》等党内法规和规范性文件。学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩、全面依法治国等重要论断,深刻理解从严治党管党、践行社会主义核心价值观、弘扬社会主义思想道德和中华传统美德等重要思想。

集团公司中层管理人员中的党员在学习普通党员应学内容的基础上,认真学习《中国共产党党组工作条例(试行)》等党内法规和规范性文件。深入学习习近平总书记关于全面依法治国、党风廉政建设和反腐败等重要论述,深刻领会全面从严治党要求,以及“严守党的政治纪律政治规矩,忠诚、干净、担当,强化正风反腐,坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”“培育和践行社会主义核心价值观,增强文化自信、价值观自信,建设社会主义文化强国”等内容。

专题三:查履职尽责好不好,树担当奉献先锋形象。每名党员都要研读《中国共产党章程》,深刻理解总纲和党员8项义务等重点内容,知晓党对党员的基本要求和具体标准。深刻领会习近平总书记关于履职尽责、担当作为的一系列重要论述,把学习系列讲话与贯彻落实中央和自治区重大决策部署结合起来,着眼决战决胜小康社会、如期完成脱贫攻坚任务、实施“十三五”规划等对党员的新要求,重点掌握:“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“四个全面”引领“四个宁夏”建设各项工作;坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革,按照新发展理念做好本职工作、立足岗位作贡献等内容。结合实际,学习《自治区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》《自治区政府工作报告(2016年)》《关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见》《关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定》等重点篇目。选学自治区党史研究室编辑的《共产党人的楷模》《做什么样的共产党员》。

集团公司中层管理人员中党员在学习普通党员应学内容的基础上,深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议辅导读本》《国务院政府工作报告(2016年)》《宁夏空间发展战略规划》等规范性文件。深刻领会习近平总书记关于全面深化改革、全面建设小康社会、全面依法治国、全面从严治党等重要论述,深刻领会统筹国内国际两个大局,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等新思想;深刻领会创新、协调、绿色、开放、共享等新理念,深入领会“科学的思想方法和工作方法,观大势、定大局、谋大事”“强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维”“树立问题导向,注重防风险、补短板”“牢记空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实”等思想。

三、重点解决的问题

(一)查理想信念真不真,树坚定正确政治方向。一是解决理想信念方面存在的问题。每名党员都要对照党章和系列讲话,看是否有对马克思主义缺乏信仰、对共产主义和中国特色社会主义道路缺乏信心,精神空虚、推崇西方价值观的问题;是否有党的意识淡化,在党不言党、不爱党、不护党、不为党的问题;是否有入党动机不纯,把党员身份当作捞取私利、获取好处的工具等问题;是否有划不清群众有宗教信仰的权利和自由而党员不得信仰宗教的界限,搞封建迷信活动、不信马列信鬼神的问题。二是解决与党中央步调不一致方面存在的问题。要深刻检查是否有乱评妄议党的大政方针的问题,是否有上有政策、下有对策,对中央和自治区的决策部署及集团公司的工作安排部署搞“软执行”,存在欺上瞒下、阳奉阴违、表里不一、说一套做一套的问题。三是解决宗旨意识方面存在的问题。要对照党章党规和系列讲话对党员的要求,深入检查是否有背离党的宗旨,漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、假公济私、损公肥私、偏亲厚友、违规查扣、拖欠群众钱财,损害群众利益等问题。通过学习对照检查,不断改造主观世界,补充精神之“钙”,进一步增强对马克思主义和中国特色社会主义道路的坚定信念。

(二)查纪律规矩严不严,树崇严尚实言行准则。一是解决纪律规矩方面存在的问题。对照党章党规,看是否存在不履行党员义务、不按规定参加组织生活、不按时缴纳党费、不按组织原则办事、组织纪律散漫,只享受权利不履行义务,交党费嫌多、过组织生活嫌烦、讲规矩纪律嫌严等问题;是否存有自由主义思想,心无所畏、言无所戒、行无所止,对中央三令五申的要求充耳不闻、我行我素等问题。二是解决作风方面存在的问题。看是否对作风建设认识到位,有没有“歇一歇”、得过且过的思想;是否严格遵守作风建设的各项要求,认真落实八项规定和自治区若干规定,是否存有贪图享受、热衷名利、讲排场比阔气、追求奢华生活等问题。三是解决道德方面存在的问题。每名党员都要对照社会公德、职业道德、家庭美德,认真检查是否有违背道德要求的问题,特别是生活作风不好、不孝敬老人、不诚实守信等方面的问题。要通过解决这些问题,使每名党员时刻牢记党的纪律和规矩,心存敬畏、手握戒尺,严以律已、慎独慎微,任何时候任何情况下都不破坏党的纪律和规矩。

(三)查履职尽责好不好,树担当奉献先锋形象。一是解决先锋作用发挥不够的问题。党员都要结合实际、突出重点进行对照检查。要检查是否存在观念陈旧、思想保守,带头致富能力弱,成为群众“尾巴”的问题;要检查是否存在能力不足“不会为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题;要检查是否存在党员意识弱化,把自己混同于一般员工的问题。二是解决奉献精神不够强的问题。要通过检查,看是否存在斤斤计较、拈轻怕重、怕苦怕累,跟组织讨价还价等问题;是否存在对自己有利的事情就千方百计抢着干,对自己不利的事情就想方设法往后缩,对职责之外的事漠不关心,对事关群众切身利益的事睁一只眼闭一只眼、不主动作为等问题。三是解决担当意识不够强的问题。要对照检查是否存在创新性不够,对中央精神和上级重大决策部署学习不主动不深入,在完成安排的工作时停留于惯性思维和存在路径依赖的问题;是否存在对改革缺乏攻坚克难的劲头,在急难险重紧要关头“耍滑头”“溜墙根”,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走的问题;是否存在不愿承担责任、不敢承担责任,怕决策失误不敢拍板、怕承担风险不敢创新突破、怕得罪人不敢坚持原则等问题。每名党员都要对照党员义务和系列讲话要求,对照群众需求和岗位职责,切实把不符合先锋模范要求的问题找出来、切实改,真正做合格共产党员。

集团公司中层管理人员中的党员要立足实际,在解决好普通党员要解决的重点问题之外,还要做好以下“五个带头”。

(一)带头坚定理想信念。针对在“举什么旗、走什么路”上的模糊认识,针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”,党性观念和宗旨意识淡薄,针对拍脑袋决策,不深入基层,不走近群众,对工作敷衍塞责,对群众反映的问题高高在上,态度“生冷硬”等问题,正本清源、固本培元,着力提升马克思主义理论素养,提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力,保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,强化宗旨意识、践行群众路线,把理想信念体现到修身律己、从政用权、干事创业的方方面面,做远大理想和共同理想模范践行者。旗帜鲜明反对和抵制西方宪政民主、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主义等错误思潮,始终做到明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。

(二)带头严守政治纪律政治规矩。针对政治上的自由主义,不认真贯彻落实党中央和自治区党委决策部署,不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策,不认真执行党的纪律和规矩,民主集中制贯彻不到位,有程序不遵守,脱岗离岗不向组织汇报,个人有关事项不及时报告,把守纪律讲规矩当成“磨洋工”“不干事”的借口,针对当面一套背后一套、当“两面人”,针对顶风违纪搞“四风”、为官不正、为政不廉,搞文山会海,讲空话套话,干工作虚张声势、不求实效,热衷搞形象工程、面子工程等问题,认真汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划以及近年来自治区查处的常利民等重大违纪违法案件的教训,知敬畏、明底线、守规矩,保持对党绝对忠诚的政治品格,做政治上的明白人,坚决维护党中央权威,维护党的团结统一。

(三)带头树立和落实新发展理念。针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法,针对那些自我陶醉、裹足不前、专业能力不强等思想观念、工作能力上的问题,坚持解放思想、与时俱进,树立对新发展理念的自觉自信,做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济发展新常态上的认识误区,深刻认识经济发展新常态的客观必然性,防止片面性、简单化,不能以是否对自己有利来判断新常态好坏;不能把新常态当作一个筐,什么都往里装;不能把新常态当作避风港,把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态,为不干事、不发展找借口。

(四)带头攻坚克难、敢于担当。针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化责任意识、敢于担当负责。针对新形势下不想为、不会为、不善为,满足于当太平官、过舒服日子等问题,提升精气神、增长新本领、展现新作为,切实做到想干愿干积极干、能干会干善于干,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实,做改革发展的促进派和实干家。要坚持求真务实、按规律办事,树立正确的政绩观,认真落实集团公司各项决策部署,全面完成全年目标任务。

(五)带头落实全面从严治党责任。针对管党治党不力、党建意识淡漠、党建工作缺失,针对主体责任、“一岗双责”落实不到位、把业务工作和党建工作割裂开来的问题,树立全面从严治党永远在路上的思想,树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识,坚持思想建党和制度治党紧密结合,强化依规治党意识,切实担负起管党治党责任。要自觉接受党内政治生活锻炼,坚持民主集中制原则,严格党员、干部日常管理监督,保持反腐败高压态势。要认真践行“三严三实”要求,持续深入改进作风,按“亲、清”原则正确处理政商关系,营造风清气正的政治生态和从政环境。

三、学习方式方法

要突出经常性教育的特点,坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托,在融入经常、融入日常上下功夫,更好地改造主观世界和客观世界。要与学习党的历史结合起来,用好红色教育资源,发挥党员教育基地作用,弘扬党的优良传统和作风,使之成为党员干部的精神动力。要注重联系党员干部思想和工作实际,坚持正面教育与反面警示相结合,以先进典型为镜,以反面典型为戒。要把学习教育同做好中心工作结合起来,做到两手抓、两促进。

(一)突出重点,加强个人自学。集团公司中层管理人员中的党员要读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。基层党组织要根据实际情况,每个专题明确一批重点学习篇目,对党员提出自学要求,做好党员学习督促检查及考核评价。

(二)设置专题,集中学习讨论。集团公司党委中心组按照“三查三树”专题,有针对性地选择教材,定期组织集中学习,每个专题开展1次学习讨论。邀请自治区党史宣讲家开展“两学一做”学习教育主题宣传。党支部召开全体党员会议,组织党员围绕专题学习讨论,每月集中学习1次。举办1期发展对象培训班,加强对党员发展对象的教育培训,组织学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,端正入党动机、加强党性修养。

(三)创新方式,组织讲好党课。围绕“三查三树”学习讨好讲好党课。

1、集团公司领导班子讲党课。集团公司党委以中心组理论学习(扩大)会议或座谈会形式带头讲党课。每个专题安排1名班子成员讲党课,安排1名部门负责人、1名基层党组织书记、1名普通党员交流发言(每人发言时间15分钟以内)。专题一讲党课时间为56月,专题二讲党课时间为78月,专题三讲党课时间为910月。集团公司其他班子成员结合分管工作及实际,到所在党支部或者联系企业单位讲党课,具体时间及方式等征求班子成员意见后组织实施。

2、党支部讲党课。党支部每个专题安排1次党课,党支部对讲党课的责任人、内容、时间和方式等作出安排,经上级党组织审核后组织实施。

(四)开展培训,压实主体责任。围绕“三查三树”学习研讨,举办三期党支部书记专题培训班,每个专题培训1期,每期约100人,培训内容按照每个专题的学习内容设置,重点聚焦党组织书记主体责任,严肃组织生活,解决突出问题。要求每名党员严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,把党支部会议召开好,把党课讲好,把专题组织生活会开好,不断提高组织生活质量。

四、具体要求

(一)以上率下,坚持领导带头。领导干部要学在前、做在前,要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头履职尽责、立足岗位作贡献,发挥带学促学作用,推动整个学习教育扎实有效开展。

(二)整合资源,丰富学习内容。要充分运用专栏、简报、杂志、网站等形式,及时宣传和推广学习教育做法和成效,推送学习教育内容,不断丰富党员学习教育资源。

(三)精心组织,强化督促指导。定期对各基层党组织书记抓学习教育情况进行督促检查,对不重视开展学习教育的党组织书记,及时诫勉谈话,督促整改,对发现存在严重问题的,追究相关责任人的责任,取得党组织书记抓学习教育主体责任落实实处。

附件:集团公司党委领导班子成员讲党课安排

集团公司领导班子成员讲党课安排

 

学习讨论专题

时间

学习讨论方式

参加人员

讲党课及交流发言人

专题一:查理想信念真不真,树坚定正确政治方向。重点讨论是否坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,是否坚定正确政治方向,是否恪守全心全意为职工群众服务宗旨,是否划清职工群众有宗教信仰自由权利和党员不得信仰宗教的界限等。

5-6

 

1名班子成员讲

党课;

1名部门负责

人、1名基层党

组织书记、1

普通党员交流发

言。

1.集团公司班子成员;

2.集团公司部门正、副职;

3.基层单位代表;

4、普通党员代表。

1、讲党课

集团领导:

2、交流发言

部门负责人:

基层单位代表:

普通党员:

专题二:查纪律规矩严不严,树崇严尚实言行准则。重点讨论是否自觉遵守党规党纪,是否模范遵守国家法律法规,是否不断加强党性修养和作风锤炼,是否切实提升道德品行,坚守共产党员为人做事的基准和底线等。

7-8

 

1名班子成员讲

党课;

1名部门负责

人、1名基层党

组织书记、1

普通党员交流发

言。

1.集团公司班子成员;

2.集团公司部门正、副职;

3.基层单位代表;

4、普通党员代表。

1、讲党课

集团领导:

2、交流发言

部门负责人:

基层单位代表:

普通党员:

专题三:查履职尽责好不好,树担当奉献先锋形象。重点讨论是否立足岗位履行党员义务,是否能够在急难险重任务面前挺身而出,是否在深化改革、产业发展、社会稳定和谐、民生改善等方面勇于奉献,是否在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用等。

9-10

 

1名班子成员讲

党课;

1名部门负责

人、1名基层党

组织书记、1

普通党员交流发

言。

1.集团公司班子成员;

2.集团公司部门正、副职;

3.基层单位代表;

4、普通党员代表。

1、讲党课

集团领导:

2、交流发言

部门负责人:

基层单位代表:

普通党员